Jeglicher Fortschritt wird nicht durch Gesetze oder kluge Reden ausgelöst – sondern durch aktive Menschen. Veränderungen durchlaufen einen Prozess von der Aufklärung zur Erkenntnis und über Überzeugung und hohe Motivation hin zu einer schrittweisen Umsetzung.

Wir (be)suchen Unternehmer, die sinnvoll wirtschaften. Wir sprechen mit Ihnen über Ihre Visionen, Ihre Erfahrungen, Ihre Erfolgserlebnisse und Rückschläge. Denn wir wollen Unternehmer aller Branchen für Nachhaltigkeit im Mittelstand begeistern. Wir wollen voneinander lernen und so gemeinsam sinnvoll und effektiv wirtschaften.

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Unternehmer sind darauf angewiesen, dass sich ihre Mitarbeiter mit ganzer Kraft ihrer beruflichen Tätigkeit widmen können und dabei gesund bleiben. Was aber, wenn sich ein Arbeitnehmer verstärkt um seine Angehörigen kümmern möchte oder muss?

Werden Kinder, Partner oder Eltern pflegebedürftig, kann das einen Arbeitnehmer schnell aus der Bahn werfen. Denn oftmals kommt dies sehr überraschend und plötzlich. Schnell wird heimische Pflege zum Fulltime-Job. Auch geht es nicht ohne schlechtes Gewissen, wenn Arbeitnehmer ihre Eltern, Partner oder Kinder in die Obhut von ausgebildeten Pflegekräften geben. Daher wird der „Pflegefall“ oft verschwiegen – mit weitreichenden Folgen. Denn die Erwartungen sind hoch und können auch den besten Mitarbeiter an den Rand des Burnout bringen.

Zukünftige Engpässe im Gesundheits- und Pflegewesen und der allgemeine „Fachkräftemangel“ sind eine der größten Herausforderung unserer Zukunft. Einzige Lösung: Wir müssen das Thema Integration von Familie, Pflege und Beruf aus der Tabuzone zu holen.

Mit unserem Projekt „Attraktiver Arbeitgeber im Zeichen demografischen Wandels“ bieten wir Raum für den Erfahrungsaustausch, für den Dialog und sinnvolle Ansätze und Erfolgsbeispiele.

• Mehr Informationen zum Projekt „Attraktiver Arbeitgeber im Zeichen demografischen Wandels“
• Überblick über unsere Dienstleistungen rund um das Thema Integration von Familie, Pflege und Beruf
• Demografischen Wandel in Betrieben meistern (Veröffentlichung im Magazin quip der Wirtschaftsjunioren Deutschland)
• Weitere Veröffentlichungen folgen in Kürze.

Menschen leben und arbeiten in Räumen. Um optimale Ergebnisse zu erzielen, müssen Raum und Mensch ideal aufeinander abgestimmt sein. Die Firma Nerling entwickelt maßgeschneiderte Mess-, Reinraum- und Sauberraum-Systeme. Wer Feuchtigkeit, Partikel oder Schall aus einem Raum verbannen und Temperaturen bis zu ± 0,2°C genau steuern will, ist von Nerling gut beraten und betreut.

Verschiedene Tätigkeiten bedürfen unterschiedlicher Räume. Systemräume von Nerling basieren auf einem Baukastensystem und passen sich den erforderlichen Spezifikationen flexibel an. Um optimale Ergebnisse zu erhalten, ist Nerling wichtig, die Wünsche und Bedürfnisse seiner Kunden zu kennen.

In enger Kooperation mit Mitarbeitern, Partnern, Lieferanten und Kunden schafft Nerling bestmögliche Bedinungen für Mensch und Maschine. Basierend auf Vertrauen und Offenheit ist so ökonomisches und ökologisches Wirtschaften möglich.

Am 12. Mai 2011 besuchten wir den Firmengründer Diplom-Ingenieur Ralf Nerling in Renningen.

• Besuch bei Dipl.-Ing. Ralf Nerling, Nerling Systemräume GmbH, Renningen [2011-05 | pdf | 883 kB]
• Mehr Information zu: Nerling Systemräume GmbH, Renningen [www.nerling.de]