HR BarCamp (BarCamp) - Human Resources BarCamp für Personaler

HR BarCamp (BarCamp) - Human Resources BarCamp für Personaler

Beim HR BarCamp werden innovative und zukunftsträchtige Themen aus dem Zweinull/SocialMedia Kontext mit Bezug zu Human Resource Management Fragestellungen präsentiert, aber vor allem im passenden Veranstaltungsformat diskutiert.

Als globaler inhaltlicher Anker gelten diese Themenkreise…

  • Enterprise 2.0: Collaboration (Teamarbeit mit 2.0-Tools), Einsatz sozialer Software und interne Mitarbeiterkommunikation im Web 2.0 Zeitalter.
  • Personalbeschaffung 2.0: Employer Branding, Personalmarketing 2.0, Social Media Recruiting.
  • Personalentwicklung 2.0: Informelles Lernen, Kompetenzen der 2.0-Kultur, Employee Branding, Kulturwandel.

Kurzlink: hrbarcamp.jimdo.com

Wer und warum?

Oft heisst es, der Personaler sei schlecht aufgestellt. Zu wenig Kompetenz in Social Media und zu viel Scheu vor neuen Möglichkeiten…

Das Moderatoren-Team Christoph Athanas (HR-Berater) und Jannis Tsalikis (Personalleiter) glauben das so nicht. Sie sind überzeugt, dass Personaler weniger Verwalter, sondern vielmehr Gestalter sind und sein wollen. Dafür ist die Suche nach neuen Ideen und der Austausch über Entwicklungen wichtig.

Ein entsprechend freies Forum, jenseits der üblichen Fachkonferenzen, bietet dazu die nötigen Möglichkeiten. Unter dem Motto: “Zuhören. Verstehen. Mitreden. Vernetzen.” wecken sie gemeinsam mit den Teilnehmern im Rahmen des innovativen Veranstaltungsformats die Geister und tauschen sich untereinander (wie unter Freunden) aus.

Wann und wo?

Donnerstag, 6. und Freitag, 7. März 2014
Berlin (Ellington Hotel Berlin)


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